Senior Data & AI Engineer (Google Cloud Stack) (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer IT suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Senior Data & AI Engineer (m/w/d).

"Unser Team ist erfolgreich, weil wir uns optimal ergänzen. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die unsere Leidenschaft für Technik teilen und ihre eigene Perspektive einbringen und gestalten wollen. Wir freuen uns auf dich!“- Nicholas Krimmel, Head of AI & Data Competence Center

Darum geht es

• Design & Aufbau moderner Data Platforms (Lakehouse, Mesh)
• Technische Führung & Mentoring von Junior-Engineers
• Entwicklung von ETL/ELT-Pipelines mit Dataflow, Dataproc & dbt
• Code-Reviews, Architektur-Assessments & Dokumentation
• Modellierung von BigQuery-Datenmodellen (Star, Snowflake)
• Anforderungsanalyse mit Product Ownern & Stakeholdern
• Deployment & Monitoring von ML-Modellen via Vertex AI
• Kostenoptimierung & FinOps-Beratung im GCP-Umfeld
• Infrastruktur-Automatisierung mit Terraform & Cloud Build
• Incident-Management & On-Call-Bereitschaft (rotierend)
• Umsetzung von Data-Governance- und Datenschutzkonzepten
• Evaluation neuer GCP-Services & Proof-of-Concepts
• Feature Engineering & MLOps-Pipeline-Design
• Mitgestaltung der Data-Platform-Roadmap

Das zeichnet Dich aus

• Relevante Erfahrung im Bereich Data Engineering, ML Engineering oder Cloud Engineering sowie produktive Erfahrung mit Google Cloud Platform
• Erfahrung mit Enterprise-Projekten (>50 GB/Tag Datenvolumen, 5+ Teamgröße)
• Technische Führungskompetenz: Fähigkeit, Teams zu leiten und technische Entscheidungen zu treffen
• Kommunikationsstärke: Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte an nicht-technische Stakeholder
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Problemlösungskompetenz
• Eigenverantwortung und proaktive Arbeitsweise in agilen Umgebungen (Scrum/Kanban)
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im sich schnell wandelnden AI/ML-Umfeld
• Teamfähigkeit und Kollaborationsbereitschaft in cross-funktionalen Teams
• Kritisches Denken: Hinterfragen von Anforderungen und Vorschlagen alternativer Lösungsansätze

Deine Vorteile

• Die Möglichkeit, die technologische Zukunft eines etablierten Fachverlags mitzugestalten
• Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Flexibilität und bis zu 80% remote möglich
• Persönliche Weiterentwicklung in einem Umfeld mit hohem Digitalisierungsfokus
• Ein marktübliches Vergütungspaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Nebenleistungen in einem zukunftsorientieren Medienunternehmen
• Strukturiertes Onboarding, ein Patenmodell und eine abgestimmte Einarbeitung, damit du deine Aufgaben schnell kennenlernst
• Ein modernes Arbeitsplatzkonzept mit aktueller Ausstattung am Standort Frankfurt sowie der Option zum mobilen Arbeiten
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt werden
• Einblicke in den dfv erhältst Du auch unter https://www.dfv.de/karriere/it

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du hast Fragen zu der Stelle? Wende dich gerne per E-Mail an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager.

Deutscher Fachverlag GmbH

Mainzer Landstraße 251

60326 Frankfurt/Main

www.dfv.de

Mehr wissen, besser entscheiden.