Apprendisti Addetti/e ai Reparti Freschi

Sei un/a giovane, con la passione per il cibo di qualità e la voglia di imparare un mestiere artigianale? Ti piace il contatto con le persone? Vuoi metterti in gioco e imparare un lavoro dinamico in un’azienda solida, in forte crescita e attenta all’ambiente?

Ti proponiamo un percorso di apprendistato professionalizzante mirato a trasmetterti tutte le competenze tecniche e relazionali necessarie per diventare un professionista della Grande Distribuzione Organizzata.

Cerchiamo giovani entusiasti e motivati da inserire come apprendisti nei reparti freschi di gastronomia, macelleria o pescheria per i nostri negozi di Treviso e Provincia.

Non serve esperienza precedente: ti insegneremo noi tutto quello che c'è da sapere!

Cosa farai con noi? Le attività del tuo reparto

All'interno dei nostri reparti freschi, in affiancamento a professionisti del settore, ti occuperai di:

GASTRONOMIA

Il reparto gastronomia è il punto di riferimento per i clienti che cercano qualità, sapori autentici e piatti pronti. Qui imparerai a:

servire al banco: servizio diretto alla clientela e vendita di prodotti alimentari freschi come salumi, insaccati e formaggi;

preparare i prodotti gastronomici pronti per il consumo;

consigliare i clienti nella scelta, fornendo indicazioni sulla qualità, l'origine e le caratteristiche dei nostri prodotti;

curare il banco: mantenimento della pulizia costante degli spazi di lavoro e sistemazione ordinata degli alimenti secondo gli standard aziendali.

MACELLERIA

Il reparto dove la precisione incontra la tradizione. Imparerai a conoscere e operare nella filiera della carne attraverso:

lavorazione della carne: apprendimento di operazioni di taglio e porzionamento;

controllo delle merci in arrivo, pesatura e prezzatura dei prodotti;

esposizione prodotti: allestimento del banco ed esposizione corretta della carne nei banchi frigoriferi;

relazione con il cliente: servizio di vendita e consulenza personalizzata alla clientela;

igienizzare: attività rigorosa di pulizia e sanificazione del reparto per garantire i massimi standard di sicurezza alimentare.

PESCHERIA

Dove la freschezza, la cura e la passione per i prodotti del mare sono in primo piano. In questo reparto imparerai a:

ricevere la merce: controllare le merci in arrivo per garantirne la massima qualità;

allestire: preparare il banco del ghiaccio e disporre i prodotti;

lavorare il prodotto, attraverso operazioni di taglio, pulizia e sfilettatura;

servire con cura il cliente e consigliarlo sui nostri prodotti;

igienizzare: pulire e sanificare attentamente il reparto per garantire i massimi standard di sicurezza alimentare.

I requisiti per candidarsi

Età: giovani idonei al contratto di apprendistato (età compresa tra i 18 e i 29 anni).

Prima esperienza: non avere mai avuto un’esperienza lavorativa pregressa nella GDO (Grande Distribuzione Organizzata).

Possesso patente B, auto/motomuniti.

Attitudine: predisposizione al lavoro di squadra e buone doti comunicative.

Energia: dinamismo, voglia di imparare e passione per il mondo del Food della GDO.

Disponibilità: flessibilità oraria, disponibilità a lavorare su turni unici e “spezzati” e nei fine settimana.

Perché scegliere Alì?

Contratto di apprendistato professionalizzante di 42 mesi: un percorso strutturato finalizzato alla stabilità lavorativa e alla trasformazione a tempo indeterminato.

Chiaro piano di crescita professionale ed economica basato sul CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata:

Inquadramento iniziale: Sesto Livello.

Retribuzione mensile lorda di ingresso: di circa 1.539,70€ per il tempo pieno (40 ore/settimanali) o di circa 923,82€ per il part-time (24 ore/settimanali).

Primo step (dopo 21 mesi): passaggio al Quinto Livello.

Traguardo finale (al termine dei 42 mesi): raggiungimento del Quarto Livello con un progressivo avanzamento economico, arrivando ad una retribuzione mensile lorda di circa 1.781,68€ (40 ore/settimanali) o di 1.069,00€ (24 ore/settimanali).

Formazione continua: corsi teorici e pratici ("on the job") per sviluppare competenze commerciali, tecniche e di sicurezza.

Ambiente di lavoro stimolante: un contesto giovane, dinamico, che valorizza il merito.

Programmi di onboarding mirati per supportare i nuovi collaboratori.

Accesso a formazione specifica HACCP e moduli di apprendimento online su piattaforma aziendale.

Agevolazioni, sconti dedicati e convenzioni esclusive per i collaboratori.

Copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute.

Vuoi far parte della squadra? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto ad ambosessi (D.Lgs 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs 276/2003 e dal D. Lgs 96/2026