Ingenieur RelOps et IA transformation (F/H)

Au sein de l’organisation R&D CATIA, nous recherchons un(e) ingénieur(e) RelOps afin d'intégrer l’équipe « CATIA RelOps ».

Dans un contexte international, vous assurez la validation automatique d’une partie des produits de la marque CATIA et vous participez à la transformation des Opérations avec l’utilisation de l’IA.

Poste basé à Vélizy-Villacoublay (78) à pourvoir en CDI

Vos missions :

• Vous êtes responsable de la validation automatique d’une partie des produits CATIA
• Vous assurez le support de niveau 1 pour les développeurs :
  • de l’environnement de développement logiciel DASSAULT SYSTEMES
  • des processus qualité DASSAULT SYSTEMES
• Vous participez à la transformation des Opérations en évaluant et proposant de nouveaux outils basés sur l’IA pour améliorer l’efficacité :
  • Extraire le plus d’information qualitative possible à partir des traces produites lors de la validation automatique
  • Evaluer la pertinence des diagnostiques existants
  • Identifier des causes de régression
  • Identifier des zones de code avec problèmes de cycle de vie mémoire

Vos qualifications

• De formation supérieure (Bac+5) de type école d'ingénieur ou universitaire avec une spécialisation informatique, vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle en développement logiciel
• La pratique des langages C++ et Python sont un plus
• Des notions en Machine Learning/Deep Learning sont un plus
• La maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est indispensable

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.