GenAI Engineer (all genders) - Data & Analytics

• Stadt Wien

• Dienstalter mit Berufserfahrung

• Arbeitsmodus hybrid

• Positionstyp Vollzeit

• Geschlecht all genders

• Startdatum ehestmöglich

• Data & Analytics

• Aktiver Schritt Informieren

• Bewerben

• Kennenlernen

• Durchstarten

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Data Teams; entwickeln von gut wartbaren GenAI-Produkten für Organisationen der Gruppe
• Design, Aufbau und Betrieb von LLM-basierten Lösungen mit RAG, Copilots/Assistants, agentischen Workflows und feinabgestimmten Modellen
• Aufbau von End-to-End-LLMOps inkl. Prompt-/Modell-Versionierung, Evaluierung, Tests, Deployment, Monitoring, Guardrails und Feedback-Loops
• Arbeit mit Databricks, Model-APIs, Vector Search / Vektordatenbanken und Datenpipelines, um GenAI-Funktionalitäten in Geschäftsprozesse zu integrieren
• Erstellung wiederverwendbarer Bausteine, Standards und Dokumentation für gruppenweite GenAI-Use-Cases
• Sicherstellung von Sicherheit, Governance, Qualität, Latenz und Kosteneffizienz produktiver GenAI-Lösungen Data & Analytics Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, AI oder gleichwertige praktische Erfahrung
• Starke Python Kenntnisse, Erfahrung im Aufbau von LLM-Anwendungen (RAG, Fine-Tuning, Prompt Engineering, Evaluierung, Tool Use / Function Calling)
• Erfahrung mit Databricks und/oder Azure-basierten LLM-Services, Vector Search, APIs sowie dem produktiven Einsatz von GenAI-Lösungen
• LLMOps-Mindset: Versionierung, automatisierte Tests, Observability, Prompt-/Modellevaluierung und Guardrails
• Gutes Verständnis von Datenpipelines, Security, Governance und Responsible-AI-Aspekten
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sehr gutes Englisch; Deutsch von Vorteil IHRE BENEFITS

Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren

Flexibles Arbeiten

Gehalt und Rabatte

Entwickeln und Lernen

Gesundheit und Sport

Familie

Events & Corporate Volunteering

Arbeiten im Ringturm

Zusammenarbeit und Miteinander

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.668,49 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.

Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.

• Nr. 1 in Zentral- und Osteuropa
• Mehr als 50 Versicherungsgesellschaften & Pensionskassen
• In 30 Ländern tätig
• Rund 34.000 Mitarbeiter:innen
• Rund 36 Mio. Kund:innen
• VIG-Aktie an der Wiener, Prager & Budapester Börse notiert
• Standard & Poor´s Rating A+ mit positivem Ausblick

Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!

!

Recruiting Kontakt

© Richard TanzerAnne Cruciani+43 50 350-74088**anne.cruciani@vig.comIch freue mich auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal!

© VIG Wir sehen Vielfalt als unsere Stärke und heißen alle willkommen, die Vielfalt genauso lieben wie wir. (YouTube) Link

Videofenster schließen

So vielfältig wie Sie - Ihre Perspektiven in der Vienna Insurance Group

Unsere Mitarbeiter:innen zeichnen sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung aus. Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitsgeberin faire Chancen für alle zu bieten. Werden auch Sie Teil dieses bunten Teams!

Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf und Bewerbungsschreiben sind uns am wichtigsten. Als weitere Unterlagen bieten sich Dienstzeugnisse, Nachweise und Referenzen an, die dann nachgereicht werden können.