AI front-end developer

Van design naar doordachte interfaces en AI-flows

Waarom werken bij JVDmedia?

Omdat je hier geen prompt-tikker bent, maar een architect die AI en vibe coding als hefboom gebruikt.

Laten we eerlijk zijn: alleen code schrijven is allang niet meer genoeg. Waar het écht om gaat, is begrijpen wat een gebruiker nodig heeft en dat je de techniek volledig beheerst. Bij JVDmedia gebruiken wij vibe coding tools elke dag. Het zorgt ervoor dat er sneller een werkend prototype staat en dat we sneller door alternatieven heen vliegen. Maar nu tools als bijvoorbeeld Claude Code en Cursor het zware werk overnemen, verschuift de échte waarde van een developer naar iets anders: smaak, structuur en gebruikerservaring. Iemand die snapt hoe een ijzersterk design en UX in elkaar zit haalt tien keer meer uit AI-tooling dan iemand die alleen maar prompts invult.

Je komt terecht in een nuchter, compact team van 10 ambitieuze professionals in Assen. De lijnen zijn kort en we communiceren snel. Hier krijg je de ruimte om de grenzen van AI-development op te zoeken, zolang je de code die in productie gaat maar tot op de regel nauwkeurig kunt verantwoorden.

Wat je kunt verwachten:

• 32 tot 40 uur per week
• Afwisselende maatwerkprojecten voor uiteenlopende klanten
• Ruimte voor groei, innovatie en eigen technische inbreng
• Een betrokken team waar kwaliteit, humor en samenwerking vanzelfsprekend zijn

De werkwijze is oplossingsgericht en pragmatisch. Die houding wordt ook verwacht van nieuwe collega’s.

Bouwervaring die ertoe doet

Wat ga je doen als AI front-end developer?

Jij bouwt front-ends voor platformen, AI-flows en interfaces voor klanten waar we vaak al jaren mee werken. Van onboardingflows en dashboards tot configurators met een slimme AI-laag eronder.

• Sparren over design en UX: Je bent creatief sterk. Je vindt het leuk om al in de conceptfase mee te denken over visuele keuzes, slimme interacties en converterende layouts.
• Vibe coding naar de productielijn: Je omarmt tools als bijvoorbeeld Cursor of Claude Code/Design om een componenten-set neer te zetten, maar gebruik je technische skills om het daarna écht perfect af te maken:

– Slimme AI-interfaces: Je ontwikkelt slimme front-ends met een AI-laag eronder, denk aan:

– Omzetten van een design naar werkende frontend voor een website

– Bouwen van een flexibele interface voor maatwerk portalen, die de klant ondersteunen in hun dagelijkse werk

– Integraties tussen front en backend systemen

– Integraties tussen AI platformen en onze software waardoor de software nog slimmer wordt

– Klant wensen omzetten naar mooie en slimme oplossing

• Componenten en performance: Je ontwerpt schaalbare component-sets en optimaliseer tot op de milliseconde voor de Core Web Vitals en is digitale toegankelijkheid (WCAG) voor jou de standaard.
• Jouw stack: Je kiest in overleg de beste route binnen onze tooling: HTML/CSS, JavaScript, TypeScript, Vue, Tailwind, WordPress (block editor), Git en AI-dev-tools. Hier is geen dag hetzelfde, dat maakt het juist zo leuk. We werken hard, maar houden ook van gezelligheid en humor.

Samen werken aan kwaliteit

Niet pas aanschuiven als het Figma design al definitief is.

Bij JVDmedia ben je geen solo-speler. Je denkt vanaf het begin mee over waarom we iets bouwen, niet alleen hoe. Je zit direct aan tafel bij design en strategie. We dagen elkaar uit om interfaces vloeiender te maken en flows slimmer in te richten. Je krijgt volledige eigenaarschap over je eigen code, maar we delen alles: van slimme oplossingen tot onze grootste fouten.

Wat je van ons mag verwachten

Ruimte om je werk echt eigen te maken, met uitstekende voorwaarden:

• Salaris: € 3.200 – € 4.000 bruto per maand (indicatie op basis van Mid+ / ca. 3 jaar ervaring).
• Uren en standplaats: 32–36 uur per week met een vaste, moderne werkplek in Assen.
• Autonomie en groei: Vertrouwen vanaf dag één. Je krijgt 20% van je uren de ruimte voor zelfstudie, experimenteren of het uitwerken van een eigen idee. Geen verantwoording vooraf.
• Vrije tijd: Je bouwt extra vakantiedagen op (één extra dag per jaar dat je in dienst bent) en ontvangt twee extra dagen per jaar bij geen verzuim.
• Goede regelingen: Pensioenopbouw op 50/50 basis en reiskostenvergoeding.
• Cultuur en sfeer: Korte stand-ups, een gezamenlijke lunch, een actieve personeelsvereniging, een jaarlijkse hackathon en onze maandelijkse borrel.

Het sollicitatieproces

4 stappen, binnen een week persoonlijk antwoord:

1. Even bellen: Een korte kennismaking met Sophie (HR) via de telefoon of video. Klikt het van beide kanten?

2. Gesprek op kantoor: In Assen, direct met de mensen met wie je gaat samenwerken.

3. Een dagdeel meelopen: Meedoen met de stand-up en het uitvoeren van een assessment. Zo voel je direct of het team bij je past.

4. Persoonlijk antwoord: Binnen een week na het meelopen hoor je waar we staan. Een ja, een nee, of een gemotiveerde tegenvraag.

Klaar voor goud?

Wij hebben liever een goed gesprek dan een perfecte brief. Stuur ons wat voor jou logisch is. Een paar regels over wat je zoekt, een link naar je portfolio of naar werk waar je technisch trots op bent. Solliciteer nu!

Klaar om de lat hoger te leggen?

Laat zien wat jij toevoegt aan ons team.

Vul het formulier hiernaast in of bel ons op 085-3015228 voor een eerste kennismaking.

Een goed gesprek zegt meer dan een perfect CV. We leren je graag kennen!

(NB: Deze uitnodiging is niet bedoeld voor recruiters of uitzendorganisaties. Ons verhaal schrijven we graag zelf!)

Je naam

Je e-mailadres

Je motivatie

Jouw CV (max 2MB)

Solliciteren