Solution Architect AI-CONSULTANT(E) AVANT-VENTE (H/F)

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure. L’ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur système d’information et soutenir leur compétitivité. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils partagent cinq valeurs clés : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et la diversité. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en France.

Dans le cadre du développement de son offre AI Solutions, SCC recherche un(e) Solution Architect AI en CDI, basé(e) à Nanterre, afin de contribuer à la structuration et à la croissance de cette activité stratégique.

Ce rôle combine une expertise technique en intelligence artificielle (LLM, GenAI) et une forte interaction avec les clients dans un contexte d’avant-vente. Vos missions : • Concevoir des architectures autour des usages AI (LLM, GenAI, RAG, etc.) • Intervenir en avant-vente : cadrage, démonstrations, POC et workshops clients • Accompagner les équipes commerciales dans les cycles de vente • Traduire les enjeux techniques en valeur business pour les clients • Participer à la structuration et au développement de l’offre AI Solutions • Interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers, jusqu’au niveau C-level

Profil recherché :

• Formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) • Expérience en architecture de solutions avec une exposition aux sujets AI / GenAI • Bonne compréhension des concepts autour des LLM (RAG, agents, etc.) • Forte dimension client / avant-vente • Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes • Bonne compréhension des enjeux business.

Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.