AI Marketing Specialist

Als AI Marketing Specialist ontwikkel je slimme AI-tools voor marketingteams bij vooruitstrevende opdrachtgevers. Je werkt op het snijvlak van technologie en creativiteit, en zet AI in om campagnes, content en processen te verbeteren.

• Data & Insights
• Overijssel
• Hybride
• 32 - 40 uur
• 3.000 - 5.000
• Medior Jouw rol

---

Als AI Marketing Specialist werk je via WisePeople voor opdrachtgevers waar marketing én technologie hand in hand gaan. Jij ontwikkelt en implementeert slimme AI-oplossingen waarmee interne marketing- en contentteams efficiënter kunnen werken, beter kunnen analyseren en sneller kunnen inspelen op veranderingen.

Je bouwt bijvoorbeeld agents die socialcampagnes ondersteunen; creatieve analyses uitvoeren; of content genereren op basis van data. Daarbij werk je nauw samen met strategen, copywriters, designers en data-analisten om oplossingen te bedenken die écht werken in de praktijk. Denk aan een tool die automatisch input verzamelt voor campagnes, of een AI-agent die data omzet naar bruikbare inzichten.

Wat je gaat doen:

• AI-oplossingen ontwikkelen voor en met marketingteams;
• AI-agents bouwen en doorontwikkelen;
• Data uit databases en API’s koppelen aan content- of campagneprocessen;
• Backlogs opstellen met teamleads en samen functionaliteit uitwerken;
• Werken aan interfaces en logica achter slimme marketingtools;
• Feedback verzamelen en agents onderhouden, verbeteren en doorontwikkelen;
• Experimenteren met AI-tools om marketing slimmer te maken.

Ben jij de juiste match?

Je hoeft geen developer te zijn, maar je moet wel snappen hoe systemen samenwerken. Deze rol is perfect voor iemand met een marketingachtergrond en technische nieuwsgierigheid; of juist een technisch profiel met interesse in marketingprocessen.

Je past perfect als jij...

• Begrijpt hoe AI marketing slimmer, sneller en creatiever kan maken;
• Graag tooling bouwt die creatieve teams écht helpt;
• Bekend bent met databronnen, API’s en automatisering;
• Ervaring hebt met verschillende LLM’s en automationplatformen zoals n8n;
• Kennis en ervaring hebt met Python;
• Vloeiend Nederlands en Engels spreekt en schrijft.

Over WisePeople

Als partner voor inhouse marketingteams helpen wij organisaties bij het opzetten en ontwikkelen van hun marketingafdeling. Daarbij denken we strategisch mee over hoe deze teams het best georganiseerd kunnen worden – toekomstgericht en in lijn met de ambities van de organisatie. Onze ondersteuning richt zich op alle people-gerelateerde thema’s: van strategische personeelsplanning en inhouse agency building tot outplacement en teamontwikkeling.

Via onze League of Digital Masterminds begeleiden wij digitale professionals in hun carrière. Van uitdagende opdrachten tot persoonlijke coaching en inhoudelijke ontwikkeling: wij geloven dat een digitale voorsprong begint bij mensen die vooroplopen!

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?

Past deze rol helemaal bij jou en wil jij meer weten? Leuk! Druk op die sollicitatieknop en vertel ons waarom jij de perfecte match bent.

Nog geen 100% fit maar wel nieuwsgierig naar meer? Vul dan ook hieronder je gegevens in. We denken graag met je mee over de mogelijkheden.

Dit ben jij

Diversity, Equity & Inclusion statement

“Bij Adwise geloven we dat je pas echt impact maakt, wanneer verschillende perspectieven samenkomen. Juist door unieke achtergronden, ervaringen, persoonlijkheden en ideeën te omarmen, creëren we écht betekenisvolle oplossingen die onze opdrachtgevers, onze organisatie, onze eigen Adwisers en de wereld om ons heen verder helpen.”

“We streven ernaar dat iedereen die bij of met de Wise Fundaments Group (Adwise, Adwise Academy en Wisepeople) werkt, evenals potentiële nieuwe medewerkers zich elke dag welkom, veilig en volwaardig onderdeel voelen van de Groep.”

Nieuwsgierig naar wat we doen binnen Adwise op DE&I vlak? Bekijk onze DE&I pagina!

Hoe nu verder?

Solliciteren is één**.**

Solliciteer

Nadat wij je sollicitatie hebben ontvangen, nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op per telefoon of e-mail. We doen dan een korte screening en meestal hoor je dan meteen of je uitgenodigd wordt voor een kennismakingsgesprek.

Kennismaken. Is er een Adwise-fit?

Tijdens het kennismakingsgesprek willen we jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Samen kijken we of er sprake is van de “Adwise-fit”. Daarom bespreken we veel tijdens dit eerste gesprek; van je hobby’s, ervaring tot nu toe, jouw ambities en verwachtingen tot aan de Adwise structuur en cultuur.

Vervolggesprek. Is er een functie-fit?

In dit vervolggesprek wordt dieper ingegaan op de (dagelijkse) werkzaamheden van de openstaande functie en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie goed bij jou en jouw kwaliteiten past, maken we gebruik van een PPA (Persoonlijk Profiel Analyse) en in sommige gevallen van een case.

Arbeidsvoorwaarden. Welkom bij Adwise!

Is naast de Adwise-fit óók de functie-fit aanwezig? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je welkom bij Adwise. Leuk dat je bij ons komt werken!

Meer weten?

Naniek kan je alles vertellen**.**

Heb je een vraag over deze vacature? Wil je meer informatie? Of wil je weten welke andere vacatures we op korte termijn verwachten?

• Connect met Naniek
• n.lenderink@adwise.nl
• +31 546 212 816