AI-Literacy & Enablement Specialist (all genders) Münster, Düsseldorf, Hamburg

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12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund: innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter: innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund: innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Der Provinzial Konzern beschäftigt aktuell ca. 850 Mitarbeiter: innen im IT-Bereich mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung einer heterogenen Anwendungslandschaft, bestehend aus Eigenentwicklungen und Standardsoftware. Wir bieten die Mitarbeit in einem exzellenten Team mit herausfordernden Aufgabenstellungen und einem erheblichen Lernpotenzial.

Das werden deine Aufgaben sein

Du treibst die KI-Weiterbildung und -Anwendung in der Provinzial voran und übernimmst dabei unter anderem folgende Aufgaben:

Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen, die Mitarbeitende zu KI-Multiplikator: innen befähigen, sowie Aufbau und Moderation einer unternehmensweiten KI-Community.

Planung und Moderation von Zielbild-Workshops mit Fachbereichen und Ableitung umsetzbarer Roadmaps für den Einsatz von KI (inkl. Pilotierung, Rollout, benötigter Skills und Verantwortlichkeiten).

Konzeption, Mitgestaltung und Durchführung von Führungskräfteformaten zu KI & Automation – inklusive Übersetzung technischer Konzepte in verständliche Entscheidungsgrundlagen und Abstimmung mit HR/OE zur Integration in Leadership- und Change-Programme.

Qualitätssicherung von Schulungsvideos, E-Learnings und digitalen Lernformaten zu KI, insbesondere generativer KI, mit Fokus auf Aktualität der Inhalte, Einhaltung interner Richtlinien sowie Berücksichtigung von Praxiserfahrungen und Feedback

Systematische Identifikation und Bewertung von KI-Use-Cases gemeinsam mit Fachbereichen, inklusive Übersetzung technischer Möglichkeiten in klaren Business-Mehrwert und aktiver Akzeptanzschaffung für KI durch praxisnahe Beispiele und Dialogformate.

Eigenständige Konzeption und Implementierung von KI-Prototypen, die den Mehrwert von KI für konkrete Use-Cases sichtbar machen, in enger Abstimmung mit AI & DD und IT zur möglichen Skalierung erfolgreicher Lösungen.

Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich Agentic AI, Mitarbeit an der Konzeption und prototypischen Umsetzung agentenbasierter Lösungen und Überführung der Erkenntnisse in Schulungsinhalte, Workshops und interne Best Practices.

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science / Künstliche Intelligenz, Mathematik / Statistik oder einem vergleichbaren technisch geprägten Studiengang

Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von KI-/Datenprojekten, Automatisierung oder digitaler Transformation mit klarem Technikfokus

Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops oder Enablement-Formaten, idealerweise zu digitalen oder KI-Themen

Fundierte Programmiererfahrung in Python und nachweisbare Praxis in der Umsetzung von KI-Use-Cases oder Prototypen sowie Erfahrung in der Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Use-Cases gemeinsam mit Fachbereichen

Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder in der Moderation von Communities oder User Groups.

Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in Trainings, Workshops und Führungskräfteformaten

Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem starken Beratungs- und Stakeholder-Management in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, HR/OE, IT und Management

Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Themen sichtbar voranzutreiben und Begeisterung für digitale Transformation und den praktischen Einsatz von KI in einer Unternehmensorganisation

Grundsätzlich ist die Funktion für Teilzeitkräfte geeignet.

Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance

Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln

Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung

JobRad und 50 % Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten

Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge

Mobiles Arbeiten bis zu 60%

Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Kinderbetreuung

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Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, bist Du vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe.

Bitte klick auf "Jetzt bewerben" und sende uns Deine Unterlagen zu.

Immer da, immer nah

Nina Hogreve

Personal

Telefon: +49 431 603-1288

E-Mail: karriere@provinzial.com