collaboratore amministrativo professionale, area dei professionisti della salute e dei funzionari a tempo indeterminato, indetto in forma congiunta per talune aziende, con applicazione della riserva prioritaria ai volontari delle Forze armate.

Con riferimento alla deliberazione n. 168 del 5 febbraio 2026 con cui e' stato indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, in qualita' di Azienda capofila, per l'assunzione a tempo indeterminato di tredici unita' di personale in qualita' di collaboratore amministrativo professionale - Area dei professionisti della salute e dei funzionari - di cui una unita' per la Asl RM 5, tre unita' per l'Azienda ospedaliera San Camillo Forlanini, due unita' per l'ARES 118, due unita' per l'Azienda ospedaliera San Giovanni Addolorata e cinque unita' per l'Azienda ospedaliero universitaria Sant'Andrea, per le esigenze della medesima, con applicazione della riserva per i militari volontari di cui agli articoli 1014 e 678, comma 9, del decreto legislativo n. 66/2010 - integrazione e riapertura termini, pubblicato nel BURL n. 99 del 2 dicembre 2025 e, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 99 del 19 dicembre 2025, si comunica che le prove di esame, scritta e pratica, saranno espletate come di seguito specificato: prova scritta e pratica: giorno giovedi' 2 luglio 2026 ore 9,30 presso la Fiera di Roma. Per quanto attiene tutte le informazioni inerenti il padiglione ed il numero civico, verranno pubblicati successivamente sul sito internet aziendale nella sezione «Concorsi e Selezioni» ed inoltre verra' inviata ad ogni candidato una comunicazione da parte della societa' di supporto; prova orale: dal giorno lunedi' 20 luglio 2026. Sia l'aula per l'espletamento di tale prova che le altre date con l'elenco dei candidati ammessi verranno pubblicate successivamente le prove scritta e pratica sul sito internet aziendale nella sezione «Concorsi e Selezioni». Ai sensi dell'art. 43 del decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001, si prevede che le prove di esame, finalizzate ad accertare il possesso delle competenze, intese come insieme delle conoscenze e delle capacita' logico-tecniche e comportamentali, sono le seguenti: prova scritta: soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica o multipla o tema da svolgere con l'utilizzo di strumenti informatici e digitali anche con piu' sessioni consecutive non contestuali, assicurando, comunque, la trasparenza e l'omogeneita' delle prove somministrate in modo da garantire il medesimo grado di selettivita' tra tutti i partecipanti, con riferimento alle materie e discipline di seguito indicate: diritto amministrativo, organizzazione enti del servizio sanitario nazionale, normativa sulla contrattualistica pubblica decreto legislativo n. 36/2023, ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e normativa contrattuale, con particolare riferimento agli aspetti di carattere giuridico ed economico, responsabilita' del pubblico dipendente, normativa privacy, diritto di accesso agli atti ex legge n. 241/1990 e successive modificazioni ed integrazioni, accesso civico decreto legislativo n. 33/2013 e successive modificazioni ed integrazioni; prova pratica: consistera' nella stesura di un atto, provvedimento o schema connesso alla qualificazione professionale richiesta. La prova pratica potra' consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica e/o multipla; prova orale: colloquio interdisciplinare nelle materie oggetto della prova scritta e pratica ed in relazione alla professionalita' richiesta. La prova orale mira ad accertare e verificare la preparazione, la professionalita' del candidato nonche' l'attitudine, anche in relazione all'esperienza professionale posseduta, all'espletamento delle mansioni cui il profilo professionale a bando si riferisce, il governo delle problematiche, le capacita' logiche, la proprieta' di linguaggio anche tecnico. Ai sensi dell'art. 37 del decreto legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni si effettua, nell'ambito della prova orale, l'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse e della lingua straniera inglese. La prova scritta si intende superata se il candidato avra' raggiunto una valutazione di sufficienza pari a 21/30. La prova pratica si intende superata se il candidato avra' raggiunto una valutazione di sufficienza pari a 14/20. Per la valutazione del colloquio la Commissione ha a disposizione punti 20, con la precisazione che verra' considerato idoneo il candidato che riporti nello stesso una valutazione pari o superiore a 14/20. Sia la prova scritta che la prova pratica verranno valutate in base alla corretta esposizione grammaticale e al corretto contenuto inerente l'argomento oggetto delle prove medesime. Il colloquio sara' valutato in base alla pertinenza del contenuto, alla completezza dell'argomento trattato, all'appropriatezza della terminologia ed all'esposizione dell'argomento. La mancata presentazione alle predette prove, a qualsiasi motivo imputabile, equivarra' a rinuncia alla partecipazione al presente concorso. Inoltre, ad ogni candidato sara' inviata una mail dalla quale potra' scaricare la lettera di invito al concorso personalizzata (QR Code identificativo) e le relative istruzioni necessarie per accedere alle prove. Qualora il candidato non dovesse ricevere la mail, potra' richiedere la stampa della lettera di partecipazione direttamente all'apposito desk di pre-check in. I candidati dovranno essere muniti di adeguato documento di riconoscimento e di lettera di partecipazione e si ricorda che la mancata presentazione alle prove, a qualsiasi motivo imputabile, equivarra' a rinuncia alla partecipazione al presente concorso. L'esito delle prove scritta e pratica, ai fini dell'ammissione alla prova orale, potra' essere verificato da ciascun candidato attraverso l'accesso personale alla piattaforma aosantandrea.concorsismart.it I candidati sono tenuti a controllare il sito per eventuali ulteriori comunicazioni. Eventuali variazioni relative al diario del presente concorso pubblico saranno comunicate ai candidati mediante pubblicazione sul sito web dell'Azienda ospedaliero-universitaria Sant'Andrea nella sezione «Concorsi e Selezioni». L'elenco dei candidati ammessi alle prove scritta e pratica (giusta deliberazione n. 1252 del 18 settembre 2025) verra' pubblicato sul sito internet aziendale nella sezione «Concorsi e Selezioni» contemporaneamente alla pubblicazione del diario nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale verra' pubblicato successivamente l'espletamento delle prove scritta e pratica sul sito internet aziendale nella sezione «Concorsi e Selezioni».