Juriste Droit de la santé, IA & Protection des données personnelles H/F en alternance

Qui sommes-nous ?

Ospi est un acteur majeur de la donnée à l’hôpital et de l’intelligence artificielle en santé, issu du rapprochement entre le Groupe PSIH, Collective Thinking et Alicante.

Nous œuvrons pour un monde hospitalier amélioré en simplifiant la vie des professionnels de santé grâce à une analyse plus efficace des activités et à l’accélération des projets de recherche. En transformant les données en innovations, nous visons à optimiser l’ensemble des opérations hospitalières au bénéfice tant des professionnels que des patients.

Description du poste :

Rattaché(e) directement à la Directrice Juridique et DPO, le/la juriste en alternance intégrera Ospi, une structure innovante à la croisée de l’édition de logiciels, de la Tech et de la recherche en santé.

Véritable bras droit de la direction juridique, son rôle sera transverse : il/elle accompagnera la croissance de l’entreprise en sécurisant ses projets innovants et en garantissant une conformité notamment au RGPD et à la réglementation IA.

Il/elle interagira quotidiennement avec toutes les équipes (RSSI, équipe HDS, équipe Recherche, Tech, Commercial, Finance, RH, etc.).

Missions principales :

• Veille réglementaire et juridique et partager en interne.

• Rédaction et mise en place de procédures, notamment dans le domaine de la protection des données à caractère personnel et de la conformité à la réglementation IA.

• Développement de l’activité Ospi Research et de sa conformité à la réglementation encadrant les projets de recherche sur des données en vie réelle.

• Mise à jour et revue des contrats notamment avec les clients et partenaires d’Ospi. - Maintien de la conformité au RGPD.

• Mise en place de la conformité à la réglementation IA.

• Gestion des marques et autres droits de PI.

• Gestion des polices d’assurance.

• Gestion des précontentieux et contentieux avec la Directrice juridique.

• Accompagnement de la Directrice juridique sur les aspects corporate.

• Sensibilisation des salariés aux enjeux juridiques liés à l’activité d’Ospi.

Profil :

• Formation : Master 1 ou 2 en Droit de la Santé et/ou Droit du Numérique / RGPD, avec une forte appétence pour l'innovation.

• Compétences techniques : bonne connaissance du cadre juridique de la santé, de la réglementation des données personnelles et de la réglementation IA.

Soft skills :

• Adaptabilité : attrait pour l'environnement changeant des services Tech.

• Rigueur & synthèse : capacité à traduire des textes complexes en conseils opérationnels.

• Aisance relationnelle : savoir communiquer avec des profils variés (développeurs, commerciaux, équipe recherche).

• Créativité : chercher des solutions ingénieuses pour concilier droit et business.

Environnement :

• Domaine de la santé

• Edition de logiciels

• Tech

Rémunération : à partir de 16 980,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel