Consultant Senior Data & AI (H/F)

En tant que Consultant Data & AI, vous accompagnez les clients dans la valorisation de leurs données et l’intégration de l’intelligence artificielle au cœur de leurs processus métiers et décisions stratégiques.

Vous intervenez sur des sujets à forte valeur ajoutée, tout en conservant une vision globale des SI et des organisations.

Les missions :

• Définition de stratégies data & IA alignées avec les enjeux métiers
• Cadrage, priorisation et structuration de cas d’usage data / IA
• Conception de plateformes et d’architectures data
• Contribution à des projets d’analytics avancée, d’IA et d’IA générative
• Accompagnement des métiers dans l’appropriation des solutions

Votre profil :

Vous disposez d’une expérience confirmée sur des sujets data, analytics ou IA et souhaitez approfondir votre expertise dans un environnement de conseil reconnu pour la qualité de ses missions.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des projets à fort impact, une montée en expertise continue, et la possibilité de rester connecté(e) aux enjeux SI et métiers.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.