Starszy Konsultant/ Starsza Konsultantka RPA/AI

Cześć,

Centrum Kompetencji Inteligentnej Automatyzacji w Betacom szuka Starszego Konsultanta/ Starszej Konsultantki RPA/AI który/a będzie odpowiadać za technologiczny rozwój Klientów, u których wdrażamy rozwiązania Inteligentnej Automatyzacji z wykorzystaniem technologii UiPath.

Szukamy osoby, która łączy kompetencje technologiczne z podejściem doradczym i biznesowym — potrafi nie tylko wdrażać rozwiązania, ale przede wszystkim identyfikować nowe obszary automatyzacji, budować wartość dla klienta oraz aktywnie wspierać rozwój zespołu.

Zobacz jakie zadania byłyby przed Tobą oraz jakich umiejętności i doświadczenia oczekujemy

Aplikuj - a w razie pytań zapraszamy do kontaktu - rekrutacja@betacom.com.pl

Z nami będziesz:

• prowadzić działania presalesowe (warsztaty, demo, POC, koncepcje architektoniczne)
• pełnić rolę zaufanego doradcy klienta w obszarze automatyzacji i AI
• wspierać rozwój istniejących klientów
• identyfikować i kreować nowe potrzeby biznesowe u klientów (upsell / cross-sell)
• projektować rozwiązania Inteligentnej Automatyzacji (robotyzacja, AI, agenty AI)
• doradzać w zakresie architektury i modelu wdrożenia (cloud, on-prem, hybryda)
• wspierać zespoły delivery jako ekspert technologiczny / mentor - regularne dzielenie się wiedzą (np. wewnętrzne demo / community of practice)
• regularnie testować nowe rozwiązania
• mieć wpływ na roadmapę kompetencyjną zespołu
• inicjować i promować wykorzystanie nowych funkcjonalności UiPath w organizacji i u klientów
• współpracować z działem sprzedaży przy budowie ofert i strategii rozwoju klientów
• prowadzić prezentacje, warsztaty i inspirujące sesje pokazujące możliwości automatyzacji

To Ciebie szukamy, jeśli:

• masz 6-8 lat doświadczenia w IT oraz min. 4 lata doświadczenia w automatyzacji
• masz doświadczenie w pracy z klientem (warsztaty, analiza potrzeb, prezentacje, realizacja POC)
• potrafisz samodzielnie prowadzić proces presales end-to-end (od zebrania wymagań klienta do przygotowania propozycji rozwiązania)
• umiesz łączyć aspekty technologiczne z biznesowymi (rozumiesz ROI, value proposition)
• masz doświadczenie w projektowaniu architektury rozwiązań automatyzacyjnych
• potrafisz doradzić klientowi w wyborze modelu wdrożenia platformy
• jesteś osobą proaktywną i samodzielną — nie czekasz na zadania, tylko je inicjujesz
• masz mindset konsultanta/doradcy, a nie tylko developera
• potrafisz wyjść poza ustalone ramy, a Twoje umiejętności perswazyjne zwrócą uwagę klienta na biznesową wartość z takiego podejścia

Oczekiwany stack technologiczny:

Oczekujemy, że masz bogate doświadczenie w wykorzystani różnych narzędzi z zakresu automatyzacji procesów biznesowych. Twoje kompetencje powinny adresować potencjalne wykorzystanie poniższych technologii, lub równoważnych.

• UiPath Studio, Orchestrator, Robots, Apps, Action Center, Automation Hub, Insights, Data Fabric
• UiPath AI Center / Document Understanding (klasyfikacja, ekstrakcja) / IXP
• UiPath Autopilot / Agents / GenAI / Maestro / AI Trust Layer
• UiPath Integration Service / REST API / Webhooks
• Automation Cloud / Automation Suite (Linux, OpenShift, AKS/EKS)
• Windows, Linux, Kubernetes (RKE2, AKS, EKS, OpenShift)
• .NET / vb.NET / C#
• Python
• SQL
• Inne narzędzia OCR/IDP
• Power Platform

Dodatkowym atutem będzie, jeśli:

• masz doświadczenie w sprzedaży lub współpracy z działami sprzedaży
• pracowałeś/aś przy budowie pipeline’u sprzedażowego lub strategii rozwoju klienta
• masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
• rozumiesz procesy biznesowe (finanse, HR, logistyka, customer service)
• masz doświadczenie w instalacji UiPath Automation Suite
• masz doświadczenie projektowe dot. testów automatycznych (np. w oparciu o UiPath Test Manager)
• masz certyfikaty UiPath (np. Solution Architect, Specialized AI Professional)
• masz doświadczenie w pracy z UiPath (w tym Document Understanding, AI/ML, Orchestrator, Apps, Agents)

Mamy dla Ciebie:

• umowę o pracę lub kontrakt B2B
• ciągły rozwój w przyjaznym środowisku
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatną opiekę medyczną
• dofinansowania na szkolenia i kursy
• możliwość pracy zdalnej
• program rekomendacji pracowników
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• dobroczynne inicjatywy

Zespół HR