Manager / Senior Manager Data & AI (H/F)

Rejoindre BearingPoint en tant que Manager / Senior Manager Data & AI au sein de l’équipe TEC, c’est prendre un rôle de leadership dans l’accompagnement des organisations sur leurs enjeux data, analytics et intelligence artificielle, au cœur de leur stratégie et de leur performance opérationnelle.

Vous intervenez sur des missions à forts enjeux, combinant vision stratégique, expertise data & IA, pilotage opérationnel et développement des talents.

Vos responsabilités :

• Pilotage et sécurisation de missions data & IA complexes (stratégie, gouvernance, plateformes, cas d’usage)
• Encadrement, développement et mentoring des consultants et managers
• Interaction directe avec les directions métiers, IT, data et exécutives
• Contribution active au développement des offres Data & AI (méthodes, assets, partenariats)
• Participation au développement commercial (avant-ventes, propositions, relations clients)

Votre profil :

Vous disposez d’une expérience confirmée en conseil ou en environnement data & IA, avec une capacité démontrée à piloter des missions complexes et à encadrer des équipes.
Vous alliez expertise technique et sens business, et souhaitez évoluer dans un environnement vous offrant autonomie, reconnaissance et trajectoire claire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle structurant, des missions à fort impact, et la possibilité de contribuer activement à la construction de la practice Data & AI.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.