Product Owner – AI & Data Innovation (m/w/d)

Bereich: Digitalisierung & Innovation

Berichtslinie: Chief Digital Officer

Landefeld ist ein führendes Unternehmen im Bereich Industriebedarf und setzt seit Jahren auf Digitalisierung, um Kundenzufriedenheit und Effizienz kontinuierlich zu steigern. Um unsere Kundenzentrierung auf die nächste Ebene zu führen, möchten wir den Einsatz von Künstliche Intelligenz, Big Data und datengetriebener Innovation vorantreiben. Hierfür suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere KI-Initiativen von Anfang an mitprägt.

Deine Mission

Du wirst unser interner KI-Scout, Berater und Macher. Du analysierst Potenziale, entwickelst konkrete KI-Anwendungsfälle und begleitest deren Umsetzung – ethisch, datensicher und mit echtem Mehrwert.

Deine Rolle – Verantwortung übernehmen, Wirkung entfalten

Als Product Owner – AI & Data Innovation bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Business, Technik und Management. Du arbeitest nach agilen Methoden (z. B. Scrum oder Kanban) und übernimmst Verantwortung für die Identifikation, Konzeption und Umsetzung datengetriebener Lösungen. Du erkennst Potenziale, übersetzt Ideen in konkrete Use Cases und steuerst deren Umsetzung – hands-on, mit unternehmerischem Denken und direktem Draht zu unserem Chief Digital Officer.

Deine Aufgaben

Ownership für KI- und Data-Innovationsthemen: Du verantwortest strategisch und operativ die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten KI-Strategie sowie datengetriebener Produkte und Lösungen.

Technologie- und Modellbewertung: Du analysierst und bewertest aktuelle KI-Technologien und -Modelle (z. B. GPT, Claude) und wählst passende Tools, Partner und Modelle für das Unternehmen aus.

Identifikation und Priorisierung von Use Cases: Gemeinsam mit den Fachbereichen erkennst und bewertest Du relevante Anwendungsfälle, entwickelst datenbasierte Optimierungspotenziale und priorisierst deren Umsetzung.

Prototyping & MVPs: Du baust selbst oder mit IT- und Data-Teams erste funktionsfähige Lösungen (z. B. auf Basis von LLMs, Vorhersagemodellen, RPA + KI) und begleitest den Übergang in skalierbare Anwendungen.

Dateninfrastruktur & Big Data Thinking: Du nutzt interne und externe Datenquellen (z. B. Transaktions-, Sensor- oder Webdaten) und arbeitest mit IT und Datenverantwortlichen am Aufbau einer leistungsfähigen, skalierbaren Datenarchitektur.

KI-Governance und ethischer Einsatz: Du entwickelst Datenschutz- und Governance-Konzepte, achtest auf DSGVO-Konformität, erklärbare KI, Fairness und Transparenz.

Koordination der Umsetzung: Du arbeitest eng in agilen, cross-funktionalen Teams, moderierst Backlog-Priorisierungen, pflegst das Product Backlog, stellst die kontinuierliche Wertlieferung sicher und misst den Erfolg anhand klarer KPIs.

Kommunikation, Enablement & Schulung: Du begeisterst Mitarbeitende für den Einsatz von KI, stärkst unternehmensweites Know-how und sorgst dafür, dass KI kein Fremdwort mehr ist.

Je nach Erfahrung übernimmst Du direkt die Gesamtverantwortung oder startest mit ausgewählten Teilprojekten, um schrittweise in die Rolle hineinzuwachsen.

Was uns wichtig ist

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Bereich.

Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 3+ Jahre) im Bereich Künstliche Intelligenz, Machine Learning oder Data Science – idealerweise in der Konzeption und Umsetzung von KI- oder datenbasierten Lösungen (z. B. als Product Owner, Data Scientist, AI Consultant).

Sehr gutes Verständnis moderner KI-Modelle und -Technologien (LLMs, Machine Learning, NLP, Vorhersagemodelle) sowie fundierte Kenntnisse in Statistik, Datenanalyse und Datenmodellierung.

Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und Big Data-Technologien (z. B. SQL, NoSQL, ETL-Prozesse, Data Lakes) von Vorteil.

Kenntnisse in Python, gängigen ML-Frameworks, APIs sowie Cloud-Plattformen (z. B. AWS Sagemaker, Azure ML); Erfahrung mit Low-Code-Tools von Vorteil.

Praxis in Data Governance, Datenschutz und ethischen Fragestellungen rund um KI.

Starke konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, zwischen Tech, Business und Management zu vermitteln.

Interesse und Motivation, innovative KI- und Datenlösungen von Grund auf aufzubauen.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Dir bieten

Die Chance, die KI-Zukunft bei Landefeld von Tag 1 von Grund auf an zu gestalten.

Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein agiles, innovationsgetriebenes Umfeld.

Viel Freiraum für eigene Ideen in einem technologieoffenen Umfeld.

Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine Kultur, in der Initiative geschätzt wird.

Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich schnell in Themen einzuarbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und viele weitere Benefits.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil an: sylke.meyer@landefeld.de

Abteilungen: IT

Beschäftigungsarten: Vollzeit

Standorte: Hybrid Kassel Remote

Wie möchten Sie sich bewerben?

Bewerbung per Post

Landefeld Druckluft und Hydraulik GmbH

z. Hd. Frau Sylke Meyer

Konrad-Zuse-Straße 1

34123 Kassel-Industriepark Deutschland

Bewerbung per E-Mail

Bitte schicken Sie alle Unterlagen an

smeyer@landefeld.de

Karriere bei Landefeld

Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Kassel legen wir großen Wert auf ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bei uns erwarten Sie Kollegialität, Zusammenhalt und echte Entwicklungschancen.

Familienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 30 Jahren

Gesundheitsangebote und Unterstützung für persönliche Herausforderungen

Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Vertrauen ist die Grundlage unseres Miteinanders. Wir begegnen uns stets offen und ehrlich und unterstützen uns gegenseitig mit Rat und Tat. Das macht uns als Landefeld Team stärker.

Das Plus bei Landefeld – Ihre Balance zählt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle

Bis zu 30 Tage Urlaub

Sonderurlaub

Unterstützung für persönliche Herausforderungen

Anwesenheitsprämie

Familie

Familienfreundlichkeit (KiGa-Zuschuss)

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsumfeld

Offene Kommunikation in alle Richtungen

Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung

Klimatisierte Büros

Einkaufsvorteile und Vergünstigungen für Mitarbeiter

Firmen-Events (Weihnachtsfeier / Sommerfest)

Landefeld Afterwork

Weiterbildung

Klare Unternehmensstrategie und nachhaltiges unternehmerisches Handeln

Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten

Gesundheit

Firmenfitness in Kooperation eines Fitness-Studios

Vitaminbar – täglich frisches Obst

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Wasserspender

Zuschuss Arbeitsplatzbrille bei ärztlicher Verordnung

Mobilität

Zuschuss Jobticket

Zuschuss Schülerticket

E-Bike Leasing

Ladesäulen für E-Autos

Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter

Gute Verkehrsanbindung, öffentliche Haltestelle vor dem Landefeld Gebäude

Ansprechpartnerin

Sylke Meyer

Personalmanagement

+49-561-95885-766

smeyer@landefeld.de